طراحی سایت شرکتی در تبریز
وب سایت شرکتی یک ضرورت برای هر کسب و کاری است.
همانطور که اطمینان می‌دهید که فروشگاه یا دفتر کارتان حرفه‌ای به نظر می‌رسد تا مشتریان بالقوه را تحت تأثیر قرار دهد، وب‌سایت شما (که دامنه وسیع‌تری دارد) نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
از آنجایی که برند شما را به صورت آنلاین نشان می دهد، می خواهید اطمینان حاصل کنید که طراحی وب شما بهترین شکل ممکن است. این به این معنی است که، در میان چیزهای دیگر، داشتن یک طراحی تمیز که به راحتی قابل پیمایش و یافتن اطلاعاتی است که بازدیدکنندگان به دنبال آن هستند. پس بهتر است با داده رایا بهتر آشنا شوید.
یک وب سایت شرکتی به جای تمرکز بر یک خط محصول یا خدمات، باید برند و شرکت را تبلیغ کند.
هدف از طراحی سایت شرکتی چیست؟
وب سایت های تبلیغاتی را با وب سایت های شرکتی اشتباه نگیرید زیرا اگرچه ممکن است هدف مشترک آنها “ترفیع” باشد، اما متفاوت هستند. وقتی وب سایت شرکتی شرکت کوکاکولا را بررسی می‌کنید، همه مارک‌هایی را که آنها دارند نیز پیدا خواهید کرد. اما آنها به جای برندهای خاص زیر چتر خود، شرکت و ارزش های آن را تبلیغ می کنند.
اهداف یک وب سایت شرکتی عبارتند از:
- به مخاطبان خود مقیاس شرکت را نشان می دهد – چقدر بزرگ است، چگونه شکوفا و در حال رشد است.
- ایجاد شهرت – شرکت را به عنوان یک مرجع در صنعت با شهرت ستودنی و پایبندی به اخلاق تجاری تثبیت می کند. به نوعی روی شهرت برند کار می کند اما در مقیاس بزرگتر.
- اعتماد شرکت را نشان می دهد و اینکه چرا آنها شرکتی عالی برای حمایت و حتی کار هستند.
- تعیین برندهای وابسته – به مخاطب نشان می دهد که کدام مارک ها تحت شرکت آنها هستند (توجه داشته باشید که برندها نباید در کانون توجه قرار گیرند).
در حالی که برای همه در دسترس است، می توانید وب سایت های شرکتی را بررسی کنید. آنها عمدتاً برای موارد زیر در نظر گرفته شده اند:
- سهامداران و شرکا
- سرمایه گذاران
- رسانه های جمعی و مطبوعات
- کارمندان
- کارمندان بالقوه
- مقامات دولتی
- رقبا
چه چیزی یک وب سایت شرکتی عالی را می سازد؟
اکنون که می دانید یک وب سایت شرکتی چیست و مخاطبان مورد نظر آن چیست، احتمالاً از خود می پرسید که چه چیزی یک وب سایت شرکتی خوب را می سازد. چندین عنصر و ویژگی وجود دارد که یک وب سایت شرکتی باید داشته باشد.
دارای تجربه کاربری تمیز و حرفه ای است:
همانان وب سایت شما در عرض چند ثانیه پس از ورود به وب سایت شما، درباره کسب و کار شما قضاوت خواهند کرد. بنابراین، باید مطمئن شوید که آنها می توانند فوراً چیزی را که می بینند دوست داشته باشند.
باید ظاهری تمیز با مسیرهای واضح داشته باشد تا بازدیدکنندگان شما بتوانند با چند کلیک اطلاعاتی را که می‌خواهند ببینند پیدا کنند.
می توانید از یک طرح گرافیکی مدرن یا سبک کلاسیک استفاده کنید، اما مطمئن شوید که تمیز و بدون درهم و برهم به نظر می رسد.
دارای محتوای خوب نوشته شده است:
محتوای وب سایت شما به اندازه طراحی آن مهم است. نسخه شما باید در صدای شرکت باشد و به مخاطبان خود بگویید که می خواهید شما را چگونه درک کنند.
بهتر است کپی را به صورت حرفه ای اما همچنان مکالمه و جذاب بنویسید. از طریق محتوای شما، مخاطب باید بتواند “شخصیت” شرکت شما را تعیین کند.
اگر کپی خود را خیلی غیر رسمی بنویسید، ممکن است بینندگان شما را جدی نگیرند. با این حال، آن را بیش از حد رسمی بنویسید، در این صورت خطر از دست دادن علاقه آنها، را خواهید داشت.
در اینجا برخی از انواع صفحات محتوایی که معمولاً در یک وب سایت شرکتی پیدا می کنید آورده شده است:
- درباره ما
- برندها / شرکت های وابسته
- اطلاعات خدمات
- نمونه کارها
- گالری
- مطالعات موردی
- صفحات اطلاعاتی
- فیلم های
- سوالات متداول
- اخبار
- رویدادهای آینده
باید به گزارش های عملکرد مالی دسترسی داشته باشد:
اگر شرکت شما برای سرمایه گذاری باز است، باید به راحتی به افراد اجازه دهید تا با ارائه تمام اطلاعات مالی مرتبط، احتمالات را کشف کنند.
علاوه بر این، باید اطمینان حاصل کنید که گزارش‌های عملکرد مالی در دسترس کسانی است که باید سرمایه‌گذاری‌های خود را بررسی کنند.
یک وب سایت شرکتی نشان می‌دهد چه کسانی پشت شرکت هستند – افرادی که همه آن را راه‌اندازی کردند و به طور مداوم در کسب و کار تغییر ایجاد می‌کنند.
این باعث می شود که شرکت شما به عنوان یک انسان بیشتر در مورد کسب و کار شما و آنچه نشان می دهد آشنا شود. علاوه بر این، این به کارکنان شما احساس تعلق به شرکت می دهد که همیشه برای روحیه آنها خوب است.
باید صفحه مشاغل و کارآموزی داشته باشد:
جدا از داشتن یک صفحه تیمی برای برجسته کردن کارمندان موجود، باید صفحه ای نیز برای جذب استعدادهای جدید داشته باشید.
این ایده خوبی است که تیم منابع انسانی تعیین کنند که چگونه می‌خواهند برخی فیلترها را در اینجا پیاده‌سازی کنند تا روند بررسی آسان‌تر شود.
سپس، توسعه دهندگان ایده های طراحی خود را در آن ساختار ترکیب می کنند. به عنوان مثال، آنها می توانند به یک آزمون استعداد آنلاین که یک استعداد بالقوه باید آن را تکمیل کند و برای ادامه آن قبول شود، پیوند دهند.
به این ترتیب، تنها کسانی که در شرکت شما واجد شرایط هستند می توانند درخواست خود را ادامه دهند.
باید فهرستی از دارایی های معنوی و علائم تجاری شرکت داشته باشد:
همچنین باید تمام علائم تجاری و دارایی های معنوی را که مالک یا مرتبط با شرکت خود هستید فهرست کنید.
این شامل طراحی لوگو ، برچسب‌ها و سایر عناصر برندسازی شما می‌شود که به نظر شما منعکس کننده شرکت شما هستند.
سرمایه گذاران و رقبای بالقوه به دنبال آن هستند، تمرکز کند.
تمرکز اصلی آن آموزش و ایجاد اعتبار و اعتماد در فروش و تبدیل است.
در نهایت، طراحی وب سایت شرکتی شما باید بر ارائه دسترسی راحت به تمام اطلاعاتی که شرکا می‌توانید استراتژی‌هایی را به وب‌سایت‌های تبلیغاتی بسپارید ، جایی که بیشترین اهمیت را دارند.
